（1）掌握教师编制招考考题，有目的性的复习备考。教师编制考试的种类也各不相同，有些是省公务员考试，有些是市考，还有的是地区性测试，有些是编内测试，有些是编外考试，那小伙伴们优先选择的挑选省公务员考试，在报考的时候一定要仔细地细读招考简章。
（2）运用好应届毕业生的真实身份优点，放开选择范围。不必限制某某某职位或者某某某地区没考，但凡是标准合乎，办公环境也很好，工资待遇超出预期，就可以试着报名。（3）特岗教师招聘都是不错的选择。相对而言，考试难度更低一些，招考人数多，成功可能大。有考试机会多尝试，那时候择优选择就可以了。（1）相对于往届而言心态很重要，最先维持一颗平静的心，明确方向后一定要坚持，应对非常大的生存压力的时候一定要发挥自身优势，学好把缺点补足。
（2）资深的小伙伴们建议还是一边工作一边复习备考，临考必须有一个冲击性复习备考时期的，最好是能够休假开展模拟考试。辞职回家了复习备考不推荐的啦。
